El Programa de ‘Empoderamiento y Activación para el Empleo’ de COCEMFE atendió en Galicia a 88 mujeres con discapacidad, involucró a 12 administraciones y entidades sociales y detectó 1 caso con necesidad alta de atención por violencia machista

ACADAR apoyó en 2021 el empoderamiento y autonomía personal, social y económica de 88 mujeres con discapacidad en Galicia, a través de su ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’, con el que también luchó contra las múltiples discriminaciones que afectan de manera estructural a las mujeres de este grupo social y promovió su participación en todos los aspectos de la vida.

Este programa de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) se promueve en colaboración con el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” y se desarrolla en por ACADAR en Galicia, donde se ha proporcionado atención a mujeres con discapacidad que se encontraban en situación de desempleo, que necesitaban mejorar sus condiciones laborales y/o que se encontraban en una situación de mayor vulnerabilidad.

A nivel autonómico, el 75% de las mujeres con discapacidad que participaron en el programa en 2021, de zonas como Vigo, Soutomaior, Moaña, A Guarda, Mondariz, Salvaterra de Miño, Tomiño,... estaban en búsqueda de empleo, y a través de itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral y actividades grupales destinadas a apoyarlas en su proceso de empoderamento y autonomía personal, muchas de ellas encontraron un recurso de apoyo y motivación en su proceso de inclusión laboral.

“Gracias a los talleres del Programa de Empoderamiento he comprobado que no estoy sola en la aventura de la búsqueda de empleo, que es una tarea muy difícil, pero no imposible, y conocer a otras mujeres en la misma situación, ayuda a seguir luchando”, asegura una de las mujeres participantes en el programa que responde a las iniciales D.P.

El año pasado en Galicia se dedicaron 226 horas a la atención individual, se consiguió la inclusión laboral de 6 mujeres con discapacidad y se impartieron 116 horas de sesiones grupales en empoderamiento, habilidades prelaborales y alfabetización tecnológica. Además, se celebró 1 sesión de formación y sensibilización sobre género, discapacidad y empleo dirigidas a la población en general y profesionales de entidades y administraciones vinculadas este proyecto. De igual modo, se involucró a un total de 12 administraciones públicas y entidades sociales para su colaboración en el programa y se detectó 1 caso con necesidad alta de atención por violencia machista.

“Desde ACADAR, tenemos como prioridad la defensa de los derechos de las mujeres con discapacidad hacia su participación en todos los ámbitos de la sociedad” afirma la presidenta de ACADAR, Mónica Álvarez, destacando la necesidad de “hacer frente a las discriminaciones que les afectan en diferentes áreas de su vida, especialmente en aquellas esenciales para la construción de un proyecto de vida propio, como es el caso del acceso y permanencia en el mercado laboral“ 

El ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’, se encuentra dentro del plan de COCEMFE para el cumplimiento de la Agenda 2030 y del compromiso de ACADAR para contribuir a su cumplimiento, concretamente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de igualdad de género (ODS 5), para lo cual es imprescindible acabar con la discriminación y la vulneración de derechos sociales, económicos, civiles y políticos a las que se enfrentan las mujeres y niñas con discapacidad.

Durante 2022, el ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’ se desarrollará en Andalucía, Aragón, Galicia, Madrid, Navarra, Murcia y Extremadura.

Las persoas interesadas en participar, pueden ponerse en contacto con la técnica Diana Valeiras Carreiro, a través del correo electrónico igualdad.ourense@cocemfe.es y el teléfono 617 101 436.